第九条

关于性行为不端和基于性别的歧视沙巴体育的学生第九条政策

昆西拥有大学收养性不当行为和基于性别的歧视,符合1972年高等教育修订制度的具体政策,也被称为第九章,人IL权利法案(775 ILCS 5 / 5A-101页起),在高等教育法伊利诺伊防止性暴力(110 ILCS 155/1页起),和校园安全政策和校园犯罪统计法的珍妮克勒利披露,以及所有其他适用的联邦,州和地方法律。这些政策涉及到性行为不端和基于性别的歧视。如由美国指出民权教育办公室的部门,第九条禁止基于性别在学校联邦资助的教育计划的歧视。保护第九条学生,员工和所有性别歧视其他形式的个人,不论被指控的肇事者或包括身份或失败基于性别的投诉,歧视性的,以符合男性气质或女性气质的刻板观念。在大学的所有学生(以及其他人)是由标题IX在大学的教育计划和活动的各个方面的保护。  大学不判别性别在它的运作教育计划或活动的基础上,由第九章要求不得歧视这样的方式所大学。关于第九条的问题可以被称为大学的标题IX协调员或美国民权教育办公室的部门。  基于性别的歧视和沙巴体育的标题IX不正当性行为的政策将此处称为“第九条的政策。”

 

这个标题IX适用不正当性行为的政策和基于性别的歧视学生,教师,员工,志愿者承诺,以及第三方的不当行为和/或者发生歧视:上了大学的性质(1); (2)关闭学校的财产当不当行为和/或歧视与大学主办的活动或事件的连接,或行为创建为大学的成员敌意的教育环境。

它是对大学的政策受到任何人的分离或基于单一的性行为,纪律,或其他处理的不同规则。

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第九条形式

第九条匿名举报

ESTA形式允许学生和教师报告的保密报告标题IX的性行为不端指控的协调者和研究者。

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  • 投诉:请描述你的投诉。请您总结一下下面的指控,并另附页描述如有必要,您的投诉,如果必要
  • 请提供个人在您的投诉描述()你声称所犯罪行(S)的姓名(或名称)。单独为每个被识别,请注明随着单一的关系(即,无论单是学生,教员,职员等)
  • 请说明您是从曲寻求纠正动作。如有需要,请另附页描述的纠正措施。
  • 请提供姓名(或名称)和各证人的信息关于你的投诉的电话号码。每个证人,请状态,如果证人是一名学生,教员,职员,或第三方。